L’importanza del Work Life Balance

The Inside Network ha intervistato oltre 4.800 consulenti per classificare le società di consulenza in base all’equilibrio tra lavoro e vita privata a livello globale. La classifica, che vede Grant Thornton al quarto posto, è stata stilata tenendo conto dell’orario di lavoro, dell’equilibrio tra vita privata e professionale e dell’impatto del lavoro da casa sull’equilibrio tra vita 3 privata e lavorativa. 

“L’ottimo risultato di Grant Thornton al quarto posto nella classifica indipendente internazionale delle migliori società in termini di work life balance conferma la strategia e gli investimenti sulle persone che da anni sono sostenuti dal network a livello mondiale e da Ria Grant Thornton in Italia. C’è sempre stata attenzione nella nostra organizzazione alla qualità dell’ambiente lavorativo al fine di rendere compatibili le necessità personali con gli impegni e gli obiettivi aziendali. Nelle politiche del personale le colleghe hanno priorità nella scelta di modalità di lavoro in smart working, per periodi part time o pause durante e post maternità al fine di definire un giusto equilibrio nel valorizzare talenti, competenze multidisciplinari, obiettivi della società, i bisogni in ufficio e in famiglia. In questo periodo straordinario di pandemia la politica del personale ha saputo rispondere alle esigenze di flessibilità nelle carriere e di nuove modalità di smart working con particolare attenzione alle innovative tecnologie digitali che hanno aiutato e motivato le persone nel lavoro e in ottica più generale nel livello di soddisfazione in termini di work life balance, specialmente per le colleghe con figli” – afferma Vincenzo Lai, partner e responsabile del personale di Ria Grant Thornton.