Nel mese di maggio, Grant Thornton Grecia ha avuto il piacere di co-organizzare l'Emerging Leaders Programme (ELP) ad Atene insieme a Grant Thornton International.
Più di 113 partecipanti provenienti da 28 member firms europee hanno avuto l'opportunità di cimentarsi in una simulazione di proposta da presentare ad un potenziale cliente internazionale, diversificando l’approccio in base al paese di provenienza e comprendendo le esigenze del cliente.
Mr. Vassilis Kazas, Managing Partner di Grant Thornton Grecia ha accolto i partecipanti con un interessante discorso di presentazione e più di 12 leader di Grant Thornton Grecia hanno messo a disposizione la loro esperienza in vari workshop ispirando i partecipanti a potenziare collaborazioni cross-border di successo.
Un evento organizzato ad Atene non poteva prescindere dalla danza tradizionale greca; ai partecipanti che arrivavano in ritardo la mattina veniva chiesto di praticare la danza "syrtaki" al centro della stanza. L'esperienza greca includeva anche attività di teambuilding: è stata organizzata una caccia al tesoro sotto la collina dell'Acropoli, per scoprire l'antica Atene e favorire la collaborazione tra i team, dando loro come premio un sacchetto con tutti gli ingredienti necessari per preparare una deliziosa insalata greca per il rientro a casa.
*l'esperienza al l’evento ha ricevuto un punteggio NPS di 83. Un punteggio superiore a 30 è considerato un risultato positivo per un evento dal vivo. (fonte: GTIL)
Grant Thornton Greece tells us about the Emerging Leaders Programme
This May, Grant Thornton Greece had the delight of co-organizing the Emerging Leaders Programme (ELP) in Athens, alongside with Grant Thornton International.
During this milestone programme, 113 participants from 28 member firms across Europe had the opportunity to delve into an international client simulation, gain regional insights, and develop pitches to showcase their ability to understand client needs.
Mr. Vassilis Kazas, Managing Partner of Grant Thornton Greece welcomed the attendees with an insightful speech and more than 12 key leaders of the Greek firm, showcased their expertise in various workshops and inspired the participants to empower successful cross-border collaborations.
A programme in Athens could not be left without an experience of traditional Greek dance; participants arriving late in the morning, were asked to practice "syrtaki" dance at the center of the venue. The Greek experience also included a treasure hunt teambuilding below Acropolis hill, to discover ancient Athens and foster collaboration and completed with a gift in a pouch with all necessary ingredients for participants to make their own delicious Greek salad returning back home.
*participant’s experience of the programme receive an NPS score of 83. A score of over 30 is considered a positive result for an in-person event. (source: GTIL)
We would like to thank Alexandra Baltouka, Partner & Head of Marketing & Client Experience GT Greece, and Katerina Koulouri, Partner & Head of People Experience & Culture GT Greece.